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新人職員研修

新人職員研修3ヵ月フォロー

新人職員が3か月たち 蒸し暑い日々が続きます。入職時の緊張の疲れがそろそろ出てきます。先輩と一緒に日勤業務を行っていましたが、報告相談しながら独り立ちに向かいますが、どのタイミングで何を簡潔に報告したらいいかが悩みです。メンタルコントロールや体の柔軟性を高め必要な筋力をつけるための体験をしました。

 パートナーであるボランティアさんから患者さんのアメニティ向上のための仕事や手話を習いました。

 3ヵ月フォローは他職種と他の病院をグループを作って、うまくいったこと、失敗したこと、学習や解決方法を交流して、次の6か月に向けた目標を持ち帰ります。この時期をうまく乗り越えてほしいと見守っていきたいと思っています。

新人職員研修3ヵ月フォロー

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