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働きやすい環境づくり

働きやすい環境づくり

「主任としての役割を自覚する」「他職場の状況を知る」「職場つくり、スタッフ育成」を目的として、毎月、看護主任会議を開催しています。

 6月に師長会議から、「ナースシューズ」の見直しについて提案がありました。業者の協力もあり、8月の終わりに2回〈足の計測〉を実施し、たくさんの職員が計測と靴合わせをしました。自分の足に合った靴、インソールの工夫がされた靴、履き心地の良い靴を履いてみて、あらためていろいろな意見を聞くことができました。「靴の中で足がごそごそしていた。」「夕方になると足が痛い。」「足が疲れていた。」「腰が楽かも・・・」「膝への負担がなくなりそう。」などなど。普段苦痛を感じていも中々自分達で変えていこうとはできてい事を実感しました。現場の声を聴く必要性を感じます。

 今までは指定された靴を希望があれば提供していましたたが、この機会に管理しながら提供する仕組みも提案されます。

 主任会議では、業務改善だけでなく、自分たちが働きやすい環境についても考えていこうと思います。  (看護師Y)

 

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